New Book and other publications

Here is a list of my publications (Julkaisuja) New Book: Family, Work and Well-Being (2018), edited by me, written together with Timo Anttila, Tomi Oinas, Armi Mustosmäki, Ilkka Virmasalo and Outi Alakärppä. Springer Briefs Nature.   2017/2018 Tammelin, M., Taipale, S., & Hirvonen, H. (2018). Vanhustyön digitalisaatio : työntekijät teknologian kehittäjiksi(read). Vanhustyö, 2018 (4), 8-9. Tammelin, Mia. … Continue reading New Book and other publications

Digitalisaatio pehmentää aikatauluja

Aika on arkielämän keskeinen ulottuvuus. Perheissä kiirettä ja aikapulaa aiheuttavat muun muassa perheenjäsenten monet ja usein eritahtiset aikataulut, työelämän kiristynyt tahti ja lisäksi muun muassa vapaa-aikaan ja vanhemmuuteen liittyvät kasvaneet odotukset. Ajan hallinta ja koordinointi on tullut yhä monimutkaisemmaksi. Perheissä käytetään useita aikaan liittyviä strategioita. Artikkelissa (kirjoitettu yhdessä Timo Anttilan kanssa)"Mobile life of middle-aged employees: … Continue reading Digitalisaatio pehmentää aikatauluja

Family time negotiations in the context of non-standard work schedules in Families, Relationships and Societies

Families, Relationships and Societies  published our research paper on family time negotiations in the context of non-standard work schedules. The paper is written together with Johanna Mykkänen, Eija Sévon, Minna Murtorinne-Lahtinen and Anna Rönkä. Abstract: Present-day parenting is centred round the question of time, especially in the case of working  parents. This study analysed negotiations over … Continue reading Family time negotiations in the context of non-standard work schedules in Families, Relationships and Societies

Working-Time Regimes and Work-Life Balance in Europe – open access

Read our article: Working-Time Regimes and Work-Life Balance in Europe written in collaboration with Timo Anttila, Tomi Oinas, Mia Tammelin and Jouko Nätti. The study was published in European Sociological Review (2015) Abstract: The organization of times and places of work are key elements of working conditions, and define employees’ possibilities for balancing work and … Continue reading Working-Time Regimes and Work-Life Balance in Europe – open access